काठमाडौँ, २३ चैत ।
नेपाल सरकार, श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयले प्रशिक्षार्थीका रूपमा कार्यरत श्रमिकहरूलाई पनि प्रचलित कानुन बमोजिमको न्यूनतम पारिश्रमिक र सामाजिक सुरक्षाका सुविधाहरू उपलब्ध गराउन कडा निर्देशन दिएको छ।
मन्त्रालयले आज एक प्रेस विज्ञप्ति जारी गर्दै विभिन्न क्षेत्रमा कार्यरत व्यक्तिहरूलाई तालिमको बहानामा न्यून सेवा(सुविधामा काम लगाइएको भन्दै आफ्नो ध्यानाकर्षण भएको जनाएको छ।
विज्ञप्तिका मुख्य बुँदाहरू
कानुनी व्यवस्था: श्रम ऐन, २०७४ को दफा १८ को उपदफा (३) अनुसार तालिमको रूपमा काममा लगाइएका व्यक्तिलाई पनि न्यूनतम पारिश्रमिक, बिरामी बिदा, उपदान, सञ्चयकोष र बीमा लगायतका सामाजिक सुरक्षाका सुविधाहरू दिनुपर्ने स्पष्ट व्यवस्था छ।
उजुरी र गुनासो: विभिन्न अस्पताल, स्वास्थ्य संस्थामा कार्यरत नर्सिङ स्टाफ, निजी तथा संस्थागत विद्यालयका शिक्षक र कर्मचारीहरूले तोकिएको न्यूनतम पारिश्रमिक नपाएको भन्दै मन्त्रालयमा उजुरी परेको उल्लेख छ।
अपील: मन्त्रालयले सम्पूर्ण रोजगारदाताहरूलाई श्रम ऐन र प्रचलित कानुनको पूर्ण पालना गर्न हार्दिक अनुरोध गरेको छ।
मन्त्रालयले चेतावनी दिँदै भनेको छ, प्रचलित कानुन विपरीत न्यूनतम पारिश्रमिक र अन्य सुविधाहरूबाट वञ्चित गराइएको पाइएमा सम्बन्धित रोजगारदातामाथि कानुनी कारबाही गरिनेछ।
मन्त्रालयका सहसचिव एवं प्रवक्ताद्वारा हस्ताक्षरित सो विज्ञप्तिमा कानुनको स्वतःस्फूर्त परिपालना गर्न सबै प्रतिष्ठान, संस्था र सरोकारवालाहरूलाई अपील समेत गरिएको छ।
प्रकाशित :- २०८२ चैत्र २३, सोमबार
